インド技能実習制度認定代理店、インドSow代理店、インド技能開発者アウトソーシング会社

人材採用

製造部門で人材を探すときは、勤勉で、組織の精神を理解し、自分の役割に真に秀でたいと願う候補者を探します。弊社は業界の人材採用に全エネルギーを集中しており、その結果、すべての主要産業セクターにわたって、あらゆる環境に適した、優秀で信頼できる熟練および未熟練の作業者を見つける上で膨大な経験を蓄積してきました。弊社の業界採用チーム内で働く専門採用コンサルタントの専任チームにより、弊社は、産業および製造業界の主要な専門家との長期的な関係に注力します。クライアントのビジネス利益を推進し、在庫目標を達成し、それを超える最高の人材をクライアントとマッチングできるようにします。

建設・エンジニアリングに関する人材紹介サービス

建設およびエンジニアリング業界は、通常とは異なる場所、困難な環境、最も過酷な条件で働くことをしばしば要求される献身的な専門家によって推進されています。弊社の人材採用スペシャリストは、建設業界に 100% 専念しています。彼らは市場を熟知しており、入手可能な最高の人材を知っています。したがって、弊社と提携することで、最も無敵で最高の業界専門家のプールを活用することができます。プロジェクトに正社員、臨時従業員、または有期間社員が必要な場合、弊社は貴社のプロジェクトを前進させるのに役立つ優秀な人材をマッチングすることに専念しています。

採用代行　（採用プロセスアウトソーシング (RPO)）

クライアントの正確な要求を念頭に置き、我々は幅広い採用代行サービスを提供します。我々のサービスは、クライアントが最大のメリットを得ることができるように設計・開発されています。当社のサービスにより、企業は優先順位を整理し、最も重要なプロセスのみをオフィス敷地内に留めることができます。ほんの数社に限定された孤立した慣行として始まったものは、今では横行する傾向となっています。これは、ますます多くの企業がアウトソーシングペダルを踏んでいるためです。さらに、アウトソーシングにより固定費を変動費に変換し、収益を生まないサービスを排除することができます。